Sportsdirektoren

Lav dit helt eget hold

Nyheder Post New Entry

De billige ryttere og rabat

Posted by sportsdirektoren on April 9, 2012 at 4:35 PM Comments comments (5)

Jeg har tidligere skrevet om hvordan de billige ryttere kan skævvride spillet og gøre det sværere for nye spillere at konkurrere: http://www.freewebs.com/sportsdirektoren/apps/blog/show/10502160-problemet-med-1-mio-ryttere#comments

Nu har jeg så fået en 3. ide til at løse det:

-Ryttere med en kontrakt på 5 eller derunder har ingen mindstepris, og der gives heller ikke rabat til det nuværende hold, når det matcher bud. Men holdet har altså stadig matchretten og matcher i stedet bare buddet direkte (dvs. betaler det samme som det konkurrerende hold). Det gør det lidt nemmere at byde de helt billige ryttere op.

Problemet med 1 mio. ryttere

Posted by sportsdirektoren on November 23, 2011 at 5:40 PM Comments comments (4)

Der er i mine øjne flere problemer med 1 mio. rytterne:

-Det er nødvendigt for tophold at have mange ryttere til 1 mio. fordi de giver mange points pr mio. Det er i sig selv ikke noget problem, men jeg synes, det ville være fedt, hvis det var muligt at få succes med andre taktikker også, fx mange middeldyre ryttere i stedet for.

-Der er meget stor forskel på at give 1 og 2 mio for en rytter (det er 100%), både psykologisk og fordi mange hold i sidste ende ikke fylder holdet op, så forskellen bliver at få en rytter mere eller mindre på holdet. Det betyder i praksis, at det ofte handler om at komme først, for er der budt 1, kan det bedre betale sig at byde på en anden end at byde 2. Dvs. der er mindre budkrig, og det er jo spillets centrale mekanik, så det er lidt ærgerligt.

-Rabatten for 1 mio. ryttere er relativt ekstremt høj, især når rytteren har været på holdet i 2 eller 3 år. Så kan konkurrenter skulle byde 5 mio. for at lokke rytteren. Det betyder i praksis, at der ikke bliver budt på dem, for det er meget at betale for en rytter, som tjener 150-250 points. Og det betyder så igen, at hold med gode stabile 1 mio. ryttere kan fastholde dem til samme pris år efter år. Det kan snildt blive til 1500-2500 points i alt for et tophold, og er en stærk base, som samtidig giver dem råd til at byde lidt mere for andre ryttere.

 

Løsninger:

-Alle ryttere skal have mindst 1 mio. i lønforhøjelse for at blive på holdet. Det vil tvinge hold til at skifte ud i de anonyme, men stabile hjælperyttere, og måske gøre det mere attraktivt at opfostre talenter i stedet. Det kan evt. begrænses til kun at gælde ryttere med en kontrakt på 10 eller mindre, men jeg ser umiddelbart ingen grund til det. Jeg forestiller mig, at holdene skal meddele det på en bestemt dato som nu (1/11 eller 1/12).

-Minimumsløn på 3 (eller endda 5?). Budgettet hæves til 250 mio (eller 300, hvis minimum er 5). Det vil gøre den relative forskel på en rytter til 1 og 2 markant mindre, og der kan komme lidt mere fidus i at byde over på de billigste kontrakter, og udjævne prisforskellen på ryttere der henter 100 points og 400 points. Det vil logisk give mere krig på kniven også om de små kontrakter.

Evaluering af transferperioden

Posted by sportsdirektoren on November 23, 2011 at 5:10 PM Comments comments (5)

Mens jeg stadig har jeres opmærksomhed fanget, kunne jeg godt tænke mig at høre om jeres oplevelse af transfervinduet i år.

 

Jeg er bl.a. interesseret i at høre om:

-At ryttere på holdet i år 1/11 skulle tilbydes forlænges, og 1/12 skriver de så under med holdet. Jeg har fået et par spørgsmål om det, så jeg ved, at der har været noget forvirring. Hvad synes du om reglen? Hvad synes du om datoerne?

-At man kan byde for mere end 200. Flere af jer har skrevet med frustrationer over hold, som i samme runde går over budget og alligevel har højeste bud på yderligere ryttere. Det er jo næsten en uundgåelig konsekvens af at man kan byde for 300, men jeg vil meget gerne høre, om frustrationen er udbredt og stor? For så vil jeg selvfølgelig forsøge at finde på noget.

-tilsvarende har der været noget forvirring omkring, hvad der sker, når en kontrakt bliver annulleret, og rytteren kom fra et andet hold. Som reglen er nu, ryger han tilbage til sit gamle hold, hvis kontrakten annulleres inden 1/11, og derefter ryger han ud på det frie marked. Jeg ved at nogen frygter sabotage af konkurrenter - man kan jo byde hvad som helst og annullere igen efter 1/11 mod et gebyr.

-kontraktforlængelser. Som I ved, var jeg lige ved at slette reglen i år, fordi så få brugte den sidste år. Den har været brugt mere i år, men det er begrænset, hvor mange, der har haft held med det. Så jeg vil gerne høre, om det stadig er mulighed, der er efterspurgt.

-u23 hold. Hvad synes I om det?

-Hvordan har I nye hold oplevet det?

 

Hvis vi kigger fremad, har jeg som allerede skrevet et forslag om hamstring af ryttere, som vil erstatte 1/11 deadlinen for kontrakttilbud til ryttere på holdet, som selvfølgelig er afhængig af jeres kommentarer til det.

Jeg har endnu et i støbeskeen, som handler om 1 mio. ryttere, som jeg skriver om i et seperat indlæg.

 

Hvordan undgås hamstring?

Posted by sportsdirektoren on August 28, 2011 at 7:30 AM Comments comments (4)

Det er jo typisk, at man får den gode idé, så snart det er for sent...


Hamstring gør det svært for nye og giver en død periode

Jeg har siden sidste transfervindue prøvet at finde en regel, der opmuntrer/tvinger hold til at fritstille ryttere før 1/12 frem for at have ryttere stående, som de ved at de ikke vil forlænge med. Det er et problem, fordi det pumper priserne kunstigt op i slutningen af transferperioden og skaber en død periode omkring november, hvor mange venter på at ryttere bliver fritstillet. Det gør det selvfølgelig især sværere for nye spillere.

Jeg har prøvet at løse det ved at indføre, at hold skal fritstille 1/11, men rytterne forlænger stadig først 1/12, men jeg er ikke 100% tilfreds med løsningen - jeg frygter at det vil pumpe priserne kunstigt op på de ryttere, der bliver tilbudt forlængelse.

Nu har jeg så fået en anden idé, som jeg tror er meget bedre, men det er jo desværre lidt sent at ændre på reglerne.


Du må byde for 300 uanset hvor mange du har brugt på kontrakter i 2012

Løsningen består af tre regelændringer, som begge udspringer af, at budgrænsen på 300 og kontraktgrænsen på 200 skilles helt ad. Dvs. i hver runde må du byde for maksimum 300 mio., uanset hvor mange penge du har brugt for 2012. Grænsen kan evt. sættes ned efter fx. 1/12, men det tror jeg ikke engang er nødvendigt.


2011 ryttere tæller med ift. grænsen for kontrakter på 200 mio.

Kontraktgrænsen på 200 ændres, så både 2011 og 2012 ryttere tæller med ift. maksimumgrænsen. Dvs. hvis du har ryttere for 190 på holdet i 2011 og skriver kontrakt med en ny rytter for 20, skal du fritstille ryttere for 10. Du vælger selv, om du vil fritstille en 2011 rytter (gratis) eller en 2012 rytter (koster).


2011 ryttere tæller med ift. grænsen for kontrakter på 30 ryttere

Tilsvarende tæller både 2011 og 2012 ryttere med ift. max på 30 ryttere på holdet. Dvs. hvis man havde 30 ryttere på holdet og ikke har fritstillet nogen, skal man gøre det i runden efter man skriver sin første kontrakt med en ny rytter for 2012. Du må selvfølgelig stadig byde på et ubegrænset antal ryttere.


Hvad siger du?

Jeg synes det er en mere effektiv og lettere forståelig måde at opnå målet om at hold ikke hamstrer ryttere, og har virkelig lyst til at indføre den ASAP, men jeg forstår godt, hvis I ville blive irriterede over at reglerne ændrer sig efter 1. budrunde. Jeg vil rigtigt gerne have kommentarer!

Regler 2012 og introduktion til spillet nu online

Posted by sportsdirektoren on August 4, 2011 at 5:25 PM Comments comments (0)

Tag et kig og kom endelig med kommentarer.

Jeg har indtil nu hørt fra 3 hold om muligheden for at fremskynde kontraktforlængelser ved at give lønforhøjelser og stillingen er 2 stemmer for og 1 imod. Så lidt mere input ville være rart.

En introduktion til spillet

Posted by sportsdirektoren on August 3, 2011 at 5:15 PM Comments comments (4)

Jeg har prøvet at lave en mere letforståelig introduktion til spillet end reglerne, som jo ikke just egner sig til at læse. Kommentarer er meget velkomne!

Hvad går det ud på?

Sportsdirektøren er et managerspil, hvor du sammensætter et cykelhold og konkurrerer med andre hold om at samle flest points. Spillet bruger cqrankings rangliste, som er en videreførsel af den gamle verdensrangliste.

Det særlige ved spillet er, at hver rytter kun kan være på ét hold. Alle ryttere er på auktion, og rytterne skriver under med det hold, som byder højest. Når du har skrevet kontrakt med en rytter, kan ingen byde på ham og han tjener kun points ind til dit hold i næste sæson.

Hvordan byder jeg?

Spillet er inddelt i runder, med deadline søndag kl. 20 hver uge. Du kan byde på ryttere fra 28/8 til dagen før Tour Down Under midt i januar (dvs. 21 runder i alt). Efter hver runde sender jeg en oversigt over de højeste bud, nye kontrakter og holdene.

Et hold skal være på mindst 20 og højst 30 ryttere, men du må byde på lige så mange ryttere, du har lyst til. Mindste bud er 1 mio. og mindste budforøgelse er 1 mio. Du kan ikke fortryde bud.

Alle hold har et budget på 200 mio., men du må byde for 300 mio. De 300 mio. er inklusiv de bud fra sidste runde, hvor du havde det højeste bud og kontrakter for 2012. Kontrakterne for 2011 tæller altså ikke med i de 300 mio.

Hvis du skriver kontrakt med flere end 30 ryttere, eller for mere end 200 mio., skal du annullere kontrakter i den følgende runde, så du kommer under det tilladte igen. Det koster et gebyr (se senere).

Hvornår skriver ryttere under på en kontrakt?

Når et bud har været højest 2 runder i træk, skriver rytteren kontrakt med holdet. Hvis rytteren er på hold i år, skal hans nuværende hold dog først vælge, om de vil matche tilbuddet, så hans kontrakt falder først på plads i den næste runde, men det er ikke længere muligt at byde på ham.

Hvem må jeg byde på?

Du må byde på alle ryttere undtagen dem, der har kontrakt for 2012. Dvs. du kan både byde på ryttere, som er frie på markedet, og ryttere, som er på hold i år.

Hvad med ryttere, som allerede er på hold?

Du må ikke byde på ryttere, som har kontrakt for 2012, men du må gerne byde på ryttere, som er på hold i år. Der gælder dog nogle særlige regler for dem. De har en mindstepris på deres nuværende kontrakt plus 2-5 mio. afhængig af kontraktens størrelse. Rytterens nuværende hold får også mulighed for at matche det højeste bud, og 1 mio. i rabat pr. år, rytteren har været på holdet.

Hvad er mindstepriser?

For at lokke en rytter væk fra hans nuværende hold skal du tilbyde ham en højere løn end han har fået i år. Mindstepriserne fremgår af oversigten, som jeg sender rundt ved spillets start.


Rytterens mindstepris kan dog være højere, hvis han har været på holdet i flere år pga. holdets rabat. Fx vil en rytter med en kontrakt på 6, som har været på holdet i 2 år, faktisk får en mindstepris på 9. Holdet får 2 mio. i rabat, og den nuværende kontrakt på 6 mio. matcher derfor automatik et bud på den normale mindstepris på 8 mio.

Jeg har et hold i år. Kan jeg beholde mine ryttere?

Senest 31/10 skal du fritstille de ryttere, som du ikke vil forlænge kontrakten med. 4/12 forlænger rytterne kontrakten til samme pris som i år, hvis der ikke er kommet bud over mindsteprisen.

Andre hold skal mindst byde mindsteprisen for at lokke en rytter væk fra dig. Hvis et andet hold byder mindsteprisen for en af dine ryttere, får du mulighed for at matche buddet, når det har været højest i to runder i træk. Du skal svare i runden efter.

Du får rabat, når du matcher bud på dine ryttere. Rabatten er afhængig af, hvor lang tid, rytteren har været på dit hold. Du får 1 mio. i rabat ift. det højeste bud for hvert år, rytteren har været på holdet. Dvs. hvis rytteren har været på holdet i 2 år får du 2 mio. i rabat.

Kan jeg tilbyde mine ryttere lavere kontrakter?

Du kan ikke tilbyde dine ryttere en lavere kontrakt end de fik i år. Men du kan fritstille en rytter og så tilbyde tilbyde rytteren en kontrakt, som er lavere end hans nuværende. Retten til at matche og få rabat på det højeste bud bortfalder, og rytteren har selvfølgelig heller ikke nogen mindstepris. Du skal vente 1 runde med at byde på en rytter, du selv har fritstillet.

Kan jeg annullere en kontrakt?

Der kan være mange grunde til at annullere en kontrakt: du skriver kontrakt med for mange ryttere, du går over dit budget, rytteren stopper karrieren eller bliver taget for doping eller du skal bare bruge pengene til en anden rytter.

Det koster et gebyr at annullere kontrakter, men du sparer kontrakten på budgettet. Gebyret er afhængig af kontraktens størrelse.


Hvis du annullerer en kontrakt for 2012, kan du ikke byde på rytteren igen.

Hvis en rytters kontrakt annulleres, bliver han fritstillet (hvis han var fri på markedet) eller vender tilbage til det hold, han kom fra (hvis han var på hold i 2011). Hvis det er efter 1/12 bliver han fritstillet.

Hvad er forskellen på at fritstille og annullere?

Fritstille: fortælle en rytter på holdet i år, at du ikke vil forlænge hans kontrakt. Det koster ikke noget at fritstille en rytter.

Annullere: annullere en kontrakt for 2012. Det koster et gebyr, men du sparer til gengæld kontrakten. Du må ikke byde igen på en rytter, hvis du annullerer hans kontrakt.

Hvad sker der, hvis en af mine ryttere bliver taget for doping?

Hvis der bliver åbnet en dopingsag imod en rytter, får han fjernet sine points for hele sæsonen. Bemærk, at en hvilken som helst dopingsag gælder, ikke kun en positiv test. Hvis han bliver frikendt, genindføres hans points.

Hvad er et U23 hold?

U23 hold er hold på 5-10 ryttere under 23 år. Hvis du vil, kan du oprette et U23 hold også. Et U23 holds points tæller ikke med i moderholdets points. U23 hold byder på lige vilkår med senior hold, men må kun byde på U23 ryttere. U23 hold har et budget på 10 mio., men du må bruge moderholdets budget på U23 holdet også. Du må ikke overføre penge fra U23 holdet til moderholdet.

Hvad sker der, hvis jeg ikke når op på 20 ryttere?

Jeg piller løbende hold ud, hvis de ikke ser ud til at nå op på 20 ryttere. Som udgangspunkt skal alle hold have mindst 10 ryttere på kontrakt 1/12 og mindst 20 ryttere på kontrakt 1/1. Hold med færre ryttere på kontrakt tages ud af spillet og rytterne fritstilles.

Sportsdirektøren 2012

Posted by sportsdirektoren on July 30, 2011 at 5:20 PM Comments comments (7)

Så er Touren overstået og det går pludseligt stærkt - Transfersæsonen starter jo allerede om 1 måned! Jeg vil meget gerne høre fra jer, om I vil være med - skriv en kommentar! Der kommer selvfølgelig også en mail rundt om det.

Jeg er ved at pusle de sidste ting på plads i reglerne for 2012 udgaven af Sportsdirektøren. Der er et par nye tiltag:

  • Spillet slutter efter Giro di Lombardia i stedet for Japan Cup. Lombardia er den traditionelle sæsonafslutning og der er meget få points på spil i ugerne efter den, så det er hidtil endt med et par slappe uger der ikke ændrer på noget.
  • Det vil ikke længere være gratis at annullere kontrakter, hvis rytteren bliver taget for doping i transferperioden. Jeg lod mig overbevise om, at det var den mest fair regel.
  • Priser for at annullere kontrakter justeres, så det nu koster 1 mio. at annullere kontrakter på 1-5 mio. I år kostede det 2 at annullere kontrakter på 2-5, og det synes jeg var i overkanten.
  • Man skal vente 1 uge med at byde på ryttere, man selv fritstiller. Formålet er at begrænse røverkøb, fordi ingen lægger mærke til bud fra rytterens tidligere hold i runden, hvor han står på listen over fritstillede ryttere.
  • 1/11 skal man fritstille ryttere, som man ikke vil forlænge til samme pris som i år. Rytterne forlænger stadig deres kontrakter 1/12, hvis der ikke har været højere bud. Formålet er at undgå den døde periode, hvor mange venter på at ryttere bliver fritstillet.
  • Der bliver mulighed for at lave u23 hold for dem, der ønsker det. U23 hold skal være på 5-10 u23 ryttere. Deres points tæller ikke med i moderholdets points. U23 hold har et eget budget på 5 mio, men man kan også bruge penge fra moderholdets budget. Formålet er at gøre spillet sjovere for dem, der interesserer sig for ungdomsryttere.

Derudover bliver afslutningen på transferperioden og dopingreglerne præciseret, men ikke ændret i forhold til i år, og jeg prøver at stille reglerne op på en mere gennemskuelig måde.

Og så overvejer jeg at droppe muligheden for at give lønforhøjelse for at fremskynde kontraktforlængelse. Det blev næsten ikke brugt sidste år, så det er måske en unødig komplikation. Hvad siger I?

Kommentarer er velkomne - det er sidste chance for at påvirke reglerne for næste års udgave.