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Octobre 2006
Politique : Mariages gays et adoptions, la France va t' elle devenir le pays le plus ringuard de l'europe communautaire? A écouter le très arogant, traditionnel et populiste Nicolas Sarkozy, adepte des veilles traditions de familles de France, les gays et lesbiennes sont à des années lumières de passer devant monsieur le maire. Les Pays-Bas, la Grande-Bretagne, la Belgique et même la très catholique Espagne laissent la France et sa politique agonisante, ses moeurs moyennageuses et ses responsables d'une autre époque dans une bulle usée et rapée qui finira bien par éclater.
De l'autre coté c'est pareil, Jospin ou ségolène sont quelque part les représentants politiques de la vieille France de gauche. Ne sont-ils pas dans les discours sur la famille les protecteurs traditionnels des vieilles moeurs du siècle passé? Même avec un changement de majorité en 2007, rien ne nous assure que les droits des minorités sexuelles évoluront dans le bon sens. Un sens pourtant inévitable mais qui fait pour le moment de la France le pays le plus arriéré dans ce domaine de toutes les grandes puissances européennes.
Le problème est que pour nos politiques il faut toujours une révolution pour qu'ils sortent et écoutent les légitimes revendications.
Après EDF, le ministère de l'intérieur, la poste et d'autres administrations, notre combat va devoir se faire également auprès de l'enseignement supérieur et des établissements publics satellites comme le CNRS, l' INSERM et les Universités.
Nous savons par de nombreux témoignages que certains reponsables sont en 1ere ligne sur le plan du harcélement moral et des discrimations. Nous en avons chaque jour un plus la preuve. Reste désormais à faire appliquer le loi et imposer aux différentes directions et aux politiques des formations appropriées. Elles pourront être la base offerte aux DRH pour reconnaître les méthodes et moyens utilisés par les responsables harceleurs.
Les méthodes sont nombreuses, on monte des dossiers, on créait la faute, on va harceler jusque l'erreur, on pousse à la déprime et même au suicide on discrédite le harcelé jusqu'a ce qu'il soit seul et sans soutien. Tout cela dans le silence le plus complet et parfois même la lacheté de l'environnement.
Depuis quelques années certains syndicats forment les délégués afin qu'il apprennent à reconnaître les méthodes utilisés dans la discrimination et le harcélement. Certaines sections départementales du SNES, SUD, CGT, CFDT et même LIB (proche du pouvoir ) prennent le problème au sérieux et organisent de actions de formations à la discrimination. Trop peu bien sur, mais il s'agit d'un 1er pas important et d'une prise de conscience de ce problème.
En février dernier, nous vous indiquions que l'un de nos membres, Didier Morel, agent du CNRS depuis de nombreuses années, était vraisemblablement victime de harcélement et de discriminations par son établissement. A l'époque, il nous avait demandé de ne pas intervenir avant qu'il ne puisse obtenir des preuves et que l'affaire soit plus claire.
Aujourd'hui, nous sommes en mesure de vous confirmer qu'une demande officielle de révocation est en cours de traitement par sa direction générale dont la position est clairement de "débarquer" un agent trop impliqué dans sa lutte pour l'égalité entre les personnes dans la fonction publique. Une action est en cours par les syndicats et avocats. Bien sur, les motifs ne sont pas avoués et l'université et le CNRS ont decidé d'organiser des fautes. La discrimination ne s'avoue pas et l'administration dispose de moyens pour bien dissimuler son intolérance envers nous.
Pour mieux éclairer les participants et membres de l'observatoire, le CA a décidé de publier au grand jour l'intégralité de cette étrange histoire et des faits avérés, nous avons les éléments nécessaires pour que l'administration sache qu'elle n'est pas au-dessus des lois.
Juin 2006
SCUROTOPIA - Un roman fleuve dont l'intrigue se déroulera sous l'égypte antique au sein d'un royaume mystérieux du nord du pays. Un royaume autonome gouverné par la reine Manichéatiti, femme sans scrupule qui telle une mante religieuse vous attire à elle pour mieux vous dévorer.
Intrigue qui pourrait très bien se dérouler de nos jours, dans une université de Haute-Normandie par exemple ou dans le palais du pacha de la région voisine et complice de l'ambitieuse reine. Au jour le jour vous pourrez suivre cette passionnante histoire sur le blog "Scurotopia". Un histoire qui fera connaître, les maguouilles, les intrigues, les complots, les alliances nouvelles qui ne durent que le temps d'une saison et se brisent selon la volonté de Régititi. vous découvrez également dans ce royaume au moeurs anciennes, les amours calculés, les nouvelles amitiés les trahisons et la lâcheté.
12 ans de vie, comté par le super-intendant du royaume Didimemnon, pour qui la récente trahison de la reine à son égart doit conduire le royaume des félons à sa perte.
Juin 2006 - Attention plus que quelques places disponibles pour les UEEH de juillet 2006 - Vous serez environ 600 personnes pendant un semaine sur le campus de Lumniy à Marseille. Dépéchez vous.
Info flash- février 2006 - le mot du webmaster - Il y a des risques a vouloir s'investir dans un domaine ou un autre ou les objectifs sont de lutter contre les injustices - Je ne pensais pas être un jour concerné par le harcèlement, la discrimination et de devoir me défendre contre des injustices dans mon propre travail. Le Combat ne fait que commencer pour moi et ce site va continuer à vivre avec encore plus de volonté pour le respect des droits.
Ne croyez surtout pas que le harcèlement est du seul domaine du secteur privé, le public a beaucoup d'atouts pour justifier une liquidation
Octobre 2005 Le CA des UEEH qui reçoit chaque année pendant une semaine à Marseille environ 600 personnes du monde entier (chercheurs, associations et toutes personnes concernées par la thématique) a voté la tenue en juillet 2006 d'un colloque international sur les discriminations dans le monde du travail. Nul doute que la discrimination en fonction de la préférence sexuelle sera en 1ere ligne.
Octobre 2005 - Trop impliqué ou trop génant? didier, que chacun connait en qualité de membre commence à subir certains harcélements dans son travail. Prémice d'un geneur annoncé?. En discrimine bien, on est filou, malin dans nos administrations. on cherche l'erreur, on ne santionne pas pour la différence mais pour une faute et qu'importe la réalité des faits.
On ne sanctionne pas parce qu'il est noir, petit, gros, homo. Non non, c'est que nous avons trouver une faute voyons. Version officielle trop souvent repris en coeur par des salariés après une campagne de dénigrement bien organisée. (à suivre)
Décembre 2005- Enfin la Haute-Autorité de lutte contre les discriminations est officielle et son équipe doit rapidement se mettre au travail. Nous ne manquerons pas de vous aider dans vos démarches et vous rendrons comptes chaque mois de son activité.
Janvier 2006 - Comme chaque année, Marseille sera la ville ou se tiendra pendant toute une semaine le salon sur l' Homosocialité - chercheurs, médecins, écrivains, représentants d'organismes publics et syndicaux seront au RDV. Pour en savoir plus consulter le site du salon.
Janvier- février 2006 - Un projet européen en route dans la lutte contre les discriminations au travail en fonction de sa préférences sexuelle. L'observatoire va répondre à cette offre en concertation avec d'autres organismes et associations.
Février 2006 - L'attaque contre l'un de nos membres victime depuis quelques mois de harcèlement moral se précise. Mais sur sa demande nous le laissons (pour le moment) gérer seul et avec certains partenaires prof..cette affaire. Par contre, en cas de problèmes majeurs, l'observatoire dans son ensemble se réserve le droit d'intervenir par mailing et presse auprès de toutes les associations françaises et europeennes.
Nos archives sur l'actualité 2003 - 2004 et 2005 seront bientôt en ligne par simple liens directs.
 AMELIORATION DU SITE
Courant octobre 2006 le site va être améliorer et vous permettra: De dialoguer en direct - De laisser des messages et de lire les vôtres - D'obtenir un avis juridique par une association d'avocats et juristes spécialisés - D 'avoir à votre disposition toute l'actualité sur les discriminations dans le monde du travail. Mais en plus, de connaître toutes nos démarches, jour après jour auprès des administrations et organismes publics et territoriaux. Toutes les régions sont concernées.
Bien entendu, nous serons dans l'obligation d'accepter prochainement des annonces publicitaires que nous selectionnnerons avec le plus grand soin. (droit, juridique, immobilier, actualité).
La grande nouvelle est que nous allons certainement bénéficié dans les semaines à venir d'une très large reconnaissance et diffusion par la plus grande agence de presse de France.
Enfin il est question que l' observatoire fusionne. En effet d'autres associations nous en font la demande afin d'être plus performant dans les démarches et la visibilité. (à suivre)
http://pocket.citegay.com/COMMUNIQUES/ASSOCIATIONS/241124/actualites_visu.htm
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