Ce site présente le résultat d'une étude sur l'héritage des Samourais au sein des entreprises japonaises, dans le cadre d'un mémoire de fin d'année sur la culture japonaise. Il ne prétend pas à l'exhaustivité mais tente d'explorer les influences de ce passé sous différents angles: en montrant qu'il a façonné un cadre culturel, qu'il est encore reflété de façon passive dans l'organisation des entreprises et de façon active dans leurs stratégies. Les exemples donnés sont nécessairement réduits et les thèses avancées sont peut-être critiquables, la culture (même lorsqu'elle est japonaise) n'est certainement pas monolithique et statique. Les critiques et commentaires sont donc les bienvenus s'ils permettent de corriger ou nuancer cet exposé.
Le sommaire se trouve sur l'onglet de navigation et permet d'accéder directement aux différentes parties. Les trois grands chapitres sont VISION DU MONDE, ORGANISATION et STRATEGIES. Bonne lecture!