|
Zwendel met arbeidscontracten
In de periode medio 2002 tot april 2003 probeerden ICT
werkgevers op ongeoorloofde wijze van hun personeel af te
komen. Zij maakten hiervoor gebruik van het outplacementbureau Cygnus
BV.
Werknemers werden door Cygnus benaderd met het aanbod om
tegen verbeterde arbeidsvoorwaarden bij het detacheringsbureau
Bright IT Solutions BV
(vanaf maart 2003: Serengetti BV) in dienst te
komen. Werknemers die daar op ingingen en vrijwillig opzegden bij hun werkgever werden echter in proeftijd ontslagen
bij Bright IT Solutions. Ruim 50 werknemers zijn
hierdoor getroffen. 18 mei 2003 verenigden een groot aantal
zich in de "Belangenvereniging Bright-IT/Serengetti". Dit is
haar officiële website.
|
Successen
Op 2 februari 2010
bevestigde de Hoge Raad de uitspraak van het gerechtshof.
Eric Pouw en Richard van Veen moeten
alsnog naar de gevangenis.
Op 31 juli 2007
bevestigde het gerechtshof in Den Haag de opgelegde straffen.
23
maart 2006 sprak de rechtbank in Rotterdam straffen
uit van 3 en 2 jaar.
Op 10
januari 2005 zijn de verdachten van de
ontslagzwendel aangehouden. Op
16
juni 2003, 11
februari 2004,
5
januari 2005, 18
februari 2010 en 1
april 2010 zijn Tweede Kamervragen gesteld
over de ontslagzwendel.
|
|
Daders
De ontslagzwendel werd georganiseerd door H.L.M. (Eric) Pouw en R.A. (Richard) van
Veen. Twee fraudeurs die regelmatig de aandacht hebben getrokken van
justitie.
Betrokken bedrijven
De volgende bedrijven sloten een overeenkomst met Cygnus: Alfabeeld
Organisatieontwikkeling, APT Benelux,
AVW Consultancy,
Comtek Communications,
Datatest
Services,
Driehoek Software,
EC Soft,
Esprit ICT, ETX
Software, Harvey
Nash,
Infomotion, Inther
Logistics,
KSE
Industrial Feed Software, Lync, Maypole, Midex
Groep, One
Dev, One
Fox, Osirion, Provide
Consultancy, Specialist
Retail System,
Speed
IT Groep, Synecon
ICT, Triangle
Networks International en Vicksburg
Wij werken samen met:
|